前不久一條新聞上了熱搜

譚女士支付2萬元，在公司培訓半個月取得了6份培訓證書。因公司承諾的薪資與實際支付的不符，譚女士選擇離職。在后續找工作的過程中，譚女士被告知自己的證書不是國家人社部門認可的……

這件事里，都有哪些坑？

您能看出來嗎？

@求職中的小伙伴，

快收好這篇，

擦亮眼睛，避免踩坑！

證書在一定程度上能體現

勞動者的專業知識和技能水平

證書能“錦上添花”

但除準入類職業資格證書外

不是求職的必備條件

不是所有工作都需要證書哦！

根據《關于公布國家職業資格目錄的通知》（人社部發〔2017〕68號）

國家按照規定的條件和程序將職業資格納入國家職業資格目錄，實行清單式管理，目錄之外一律不得許可和認定職業資格，目錄之內除準入類職業資格外一律不得與就業創業掛鉤。