近日，網上一條“重慶全日制本科十年直接認定副高”的消息引發關注，消息稱申請職稱的要求取消了很多條條框框，職稱申請不看前置職稱，全日制本科十年直接認定副高，不需要中級職稱。

全日制本科十年直接認定副高？假的！

注意

網傳“全日制本科十年直接認定副高”

為不實信息

騙子是為了吸引群眾咨詢

借機推銷職稱代辦服務

從而收取高額費用

在這里，我們提醒大家

職稱評審均需逐級晉升

取得上一級職稱

并滿足相應學歷資歷條件后

方可晉升高一級職稱

目前，僅對高層次人才

特殊人才等特定對象

開設職稱評審綠色通道

正常的申報通道均需逐級晉升哦

在面對“提供職稱代評代辦服務”

“花錢免試評定”

“專屬通道，不過保退”等騙局時

大家一定要提高警惕

切勿有僥幸心理

擦亮眼睛，避免踩坑！

那么，評職稱需要哪些條件？

流程是什么？

@想評職稱的小伙伴

這篇指南快收好

職稱有哪些？

職稱是專業技術人才

學術技術水平

和專業能力的主要標志

職稱都有哪些？

各層級名稱是什么？

收好這張表，一查全知道↓

如何評職稱？

職稱評審

是按照評審標準和程序

對專業技術人才品德、能力

業績的評議和認定

職稱評審結果

是專業技術人才

聘用、考核、晉升等的重要依據

企業、事業單位、社會團體

個體經濟組織等的專業技術人才

以及自由職業者

都可以申報職稱評審

人力資源社會保障部負責全國的職稱評審統籌規劃和綜合管理工作。縣級以上地方各級人力資源社會保障行政部門負責本地區職稱評審綜合管理和組織實施工作。行業主管部門在各自職責范圍內負責本行業的職稱評審管理和實施工作。

職稱評審標準分為國家標準、地區標準和單位標準。地區標準、單位標準不得低于國家標準。

各地區、各部門以及用人單位等開展職稱評審工作應當申請組建職稱評審委員會，國家對職稱評審委員會實行核準備案管理制度。職稱評審委員會對組建單位負責，受組建單位監督。

職稱評審的基本程序包括：

1.申報、審核

申報人應滿足申報條件要求，按照規定提交申報材料；

申報人所在工作單位先對申報材料進行核實，在單位內部進行公示后，逐級報職稱評審委員會組建單位審核。

2.評議組或評審專家評議

對申報人提出評議意見，作為評審會議表決的參考。

3.評審

評審委員會組建單位組織召開評審會議，采取少數服從多數的原則進行投票表決。

4.評審結果公示

職稱評審委員會組建單位應當對評審結果進行不少于5個工作日的公示，接受社會監督。

5.評審結果確認、備案

經公示無異議的評審通過人員，由人力資源社會保障行政部門或者職稱評審委員會組建單位確認；

具有職稱評審權的用人單位，其評審通過人員應當向職稱評審委員會核準部門備案。

不同群體的職稱申報流程

各有不同

國有企事業單位專業技術人才

一般情況下，由用人單位對其業績情況進行審核、公示、推薦申報，按規定程序逐級報送相應評審機構。

民營企業專業技術人才

一般在勞動關系所在地自愿參加職稱評審，具體來說可在創業孵化基地、高新技術開發區、科技園區等地設立的職稱申報受理服務點，或通過人才中介服務機構、工商聯、行業協會商會、學會等社會組織進行職稱申報。

經批準離崗創業或到民營企業兼職的高校、科研院所、醫療機構等企事業單位專業技術人才，3年內可在原單位按規定申報職稱，其創業和兼職期間工作業績作為職稱評審的依據。

被派駐外地連續工作一年以上的，可按有關規定在派駐地申報職稱評審。

自由職業者

符合條件的自由職業者也可根據屬地原則，申報參加當地人力資源社會保障部門組織的職稱評審。

看到這兒大家可能會問

流程都清楚了

那需要滿足什么條件呢？

超全攻略送上

快來一鍵查詢

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職稱評審信息怎么查？

人力資源社會保障部開通了全國職稱評審信息查詢平臺，面向各地人力資源社會保障部門、用人單位及個人提供跨地區職稱信息核驗查詢服務。

用戶可通過www.12333.gov.cn網頁、12333手機客戶端、人力資源社會保障部門戶網站、“人力資源和社會保障部”微信公眾號等多種渠道登錄使用。

例如，可訪問全國人力資源和社會保障政務服務平臺（www.12333.gov.cn）查詢。

也可通過“人力資源和社會保障部”微信公眾號，菜單欄“證書查詢”—“職稱查詢”，進入查詢頁面。

對職稱查詢結果有疑問怎么辦？

有疑問先別急！

職稱評審采取屬地化管理，查詢平臺的職稱評審信息由各職稱評審機構統計上報。按照“誰上報、誰負責”的原則，如對查詢結果有疑問，可聯系相應職稱評審機構。各地職稱評審的咨詢電話可從職稱評審信息查詢說明中獲取。

職稱與專業技術人員職業資格證書是什么關系？是否相互認同？

要看具體情況

目前，我國的職稱制度與職業資格制度已有效銜接。

為避免交叉設置，減少重復評價，降低社會用人成本，人力資源社會保障部以職業分類為基礎，統籌研究規劃了職稱制度和職業資格制度框架。

在職稱與職業資格密切相關的職業領域建立職稱與職業資格對應關系，專業技術人才取得職業資格即可認定其具備相應系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。

初級、中級職稱實行全國統一考試的專業不再進行相應的職稱評審或認定。