本報訊 記者楊亞娟報道：就業乃民生之本，是社會穩定與經濟發展的基石。近日，記者從全市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，2025年市人社局將繼續強化就業優先導向，開展一系列就業創業工作，實現全年城鎮新增就業人數4.3萬人，失業人員再就業人數 7000人，就業困難人員就業人數1500人的目標。

為讓符合條件的企業和勞動者及時享受政策紅利，市人社局2025年將重點扶持關鍵領域、行業、城鄉基層及中小微企業，助其吸納就業，并充分運用政策工具，為經營主體減負穩崗。同時，健全創業支持體系，在85%的縣（區）設融資服務基層站點。各縣（區）制定縣級創業載體的具體認定標準，至少認定1個縣級創業載體，實現創業孵化基地“縣縣全覆蓋”，保障全市就業工作順利推進。

針對高校畢業生等就業群體，開發適配畢業生的優質市場化崗位，穩定事業單位、“三支一扶”招聘規模，實施見習崗位募集計劃。今年，市人社局將開展50期“求職能力實訓營（學員班）”培訓1500人，并落實“1131”實名服務，促進有就業意愿的畢業生和登記失業青年應就業盡就業，有針對性強化困難家庭畢業生的兜底幫扶。

對于農民工就業問題，市人社局將積極拓展外出務工和就近就業渠道，借助四大省級勞務品牌，強化“一縣一品”培訓，推動勞務品牌建設提質增效。對殘疾、長期失業等困難群體，健全幫扶機制，綜合運用公益性崗位托底幫扶，確保零就業家庭動態清零。

同時，市人社局將構建全市統一、涵蓋就業工作全流程的智能化信息平臺，實現市、縣、鄉、村就業社保服務貫通融合，并啟動2025年“就業援助月”專項活動，全年開展“10+N”公共就業服務活動不少于400場，提供崗位40萬個以上。

不斷健全人力資源市場體系。推進潞城區、潞州區和榮通市級人力資源服務產業園規范運作、業態豐富和集聚發展。支持襄垣縣、上黨區、沁源縣、長子縣、屯留區建設產業園，形成“1+2+N”體系。同時，積極引入知名人力資源企業，鼓勵企業助力公共就業服務機構建設，全力推進各項就業工作順利進行，為我市經濟社會發展貢獻力量。

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[編輯：趙孝蕾]