今年以來(lái)，潞安化工余吾煤業(yè)公司堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展，以強(qiáng)化素質(zhì)提升為基礎(chǔ)，狠抓閉環(huán)管理，加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，全面健全完善安全管理體系，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

強(qiáng)化宣傳，增強(qiáng)安全意識(shí)。余吾煤業(yè)公司持續(xù)鞏固深化“風(fēng)險(xiǎn)可控、事故可防”的安全理念，不斷增強(qiáng)全體干部職工的主動(dòng)安全意識(shí)。將安全文化融入到生產(chǎn)隊(duì)組的安全管理中，大力宣傳生產(chǎn)崗位主動(dòng)排查事故隱患、主動(dòng)制止“三違”行為典型事跡，激發(fā)全員樹(shù)立主動(dòng)抓安全的意識(shí)；持續(xù)開(kāi)展消防宣傳月、安全大講堂等系列活動(dòng)，增強(qiáng)全員敬畏生命、敬畏規(guī)章、敬畏職責(zé)的思想意識(shí)。

做實(shí)培訓(xùn)，建好人才隊(duì)伍。余吾煤業(yè)公司扎實(shí)推進(jìn)全員化、全覆蓋、系統(tǒng)化的素質(zhì)培訓(xùn)工作，有效做好“一崗一卡”應(yīng)知應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)工作，充分運(yùn)用“六查”工作法，不斷提高企業(yè)安全管控水平。利用VR實(shí)訓(xùn)、手機(jī)端培訓(xùn)系統(tǒng)、創(chuàng)新工作室等多渠道，采取聘請(qǐng)專家學(xué)者舉辦講座、與科研合作單位開(kāi)展技術(shù)交流等多種形式，強(qiáng)化對(duì)前沿技術(shù)的學(xué)習(xí)和理解，同時(shí)采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)借鑒和交流學(xué)習(xí)，進(jìn)一步抓好新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝的培訓(xùn)應(yīng)用，培養(yǎng)一支懂技術(shù)、愛(ài)鉆研的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。

壓實(shí)責(zé)任，提升管理質(zhì)效。余吾煤業(yè)公司強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持做到問(wèn)題解決在一線、服務(wù)跟進(jìn)在一線、責(zé)任落實(shí)在一線，打通安全管理“最后一公里”。持續(xù)完善管理人員“三清單”和崗位巡查清單、安全確認(rèn)清單，對(duì)照責(zé)任清單，照單履職，將清單作為全員工作行為標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，將安全責(zé)任落實(shí)到班組、崗位、個(gè)人，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)保一級(jí)、層層抓落實(shí)的安全管理格局，以實(shí)際行動(dòng)確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。

安全重于山，責(zé)任大于天。余吾煤業(yè)公司將始終把做好安全工作作為企業(yè)最大效益、職工最大福利，努力建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的“標(biāo)桿示范型”煤炭領(lǐng)軍企業(yè)。

（李鵬 楊利軍）

（來(lái)源：長(zhǎng)治日?qǐng)?bào)）

[編輯：趙孝蕾]