本報記者 馬慧榮

日前，漳澤湖畔“中國人才夏宮”咖啡廳內咖啡香醇、人聲鼎沸。一場以“推進校地合作新模式探索文醫交叉新范式”為主題的沙龍活動在此舉行，中國人民大學人口與健康學院副教授景日澤及來自我市醫院、高校、社區衛生服務中心、市直有關部門的20余名專家人才齊聚一堂，圍繞校地合作、醫文融通開展跨學科的深入探討與交流，為全市醫學事業高質量發展注入新動能、增添新活力。

如何讓高校智力資源與地方實踐需求同頻共振？如何打破人文社科與醫學學科邊界，為醫療健康事業注入更溫暖的人文力量？“夏宮咖啡”廳里，一顆顆跳動的創新因子正透過這場青年人才沙龍，滋養著長治這座城市的健康肌理。

“醫學發展正經歷從‘以疾病為中心’向‘全生命周期健康管理’的范式轉變，建立以患者為中心、以健康為中心的醫療衛生服務體系，需要醫學技術和醫學人文的深度融合，更需要醫務工作和社會工作互動鏈接。”活動特邀嘉賓、中國人民大學人口與健康學院副教授景日澤重點剖析“把保障人民健康放在優先發展的戰略位置”的核心要義，倡導通過醫師職業價值觀重塑、醫療機構人文績效考核等方式，培育更具溫度的健康服務生態。

咖啡的香氣仍在縈繞，思維的火花更需延續。自由交流環節，與會嘉賓圍繞活動主題暢所欲言、各抒己見，共同探討醫文融合的新思路、新路徑。

“分享直擊人心。醫學教育不能局限于手術室和實驗室，人文關懷才是醫者的靈魂。”長治醫學院藥學院院長賀艷斌的發言引發全場深思。他介紹，學校近年來開設“敘事醫學”課程，要求醫學生采訪患者生命故事，在傾聽中培養共情能力。一名學生在記錄癌癥患者家庭時深受觸動，畢業后主動選擇腫瘤科，他說：“醫學技術治愈的是身體，而故事能治愈心靈。”

“人才是發展的核心，但基層醫療人才‘引不進、留不住’的問題依然突出。”長子縣人民醫院院長俞妍慧提到，近年來，醫院通過深化校地合作、事業單位招聘向基層衛生領域傾斜等措施，定向培養基層全科醫生。她建議以“交叉融合”為核心，強化醫學學科與人文學科協同，進一步提升醫學生綜合人文素質，使其具有較強醫德修養、倫理決策和困境溝通能力，從而更好適應新時代醫學人才培養需求。

“康養不是簡單的‘養老’，而是全生命周期健康管理。”長治醫學院康復醫學系副主任田斐將話題引向康養產業。“立足太行山獨特的自然稟賦和氣候優勢，打造‘醫養游學研’五位一體的康養產業集群，探索出一條‘校地協同+醫文融通’的特色路徑。”

經過3個小時的交流探討，中國人民大學與長治醫學院、市婦幼保健院、市人民醫院擬在康養、托育及醫療技術等方面開展對接合作。

暮色中的漳澤湖畔泛起點點星光，這座融合自然之美與人文之韻的城市，正悄然書寫著文醫融合新范式。

（來源：長治日報）

[編輯：趙孝蕾]